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Beim VRdS-Mentoring bilden Mentee und Mentor/in für die Dauer von 12 Monaten ein Tandem. Die Teilnehmer/innen haben nicht nur Kontakt zu ihrem/r Mentor/in und können jederzeit Kontakt zur Koordinationsstelle aufnehmen, um sich auszutauschen oder etwas zu erfragen.
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. Bewerbung um einen Mentoring-Platz
Interessierte junge Redenschreiber/innen oder solche, die es noch werden wollen, bewerben sich mit einem Antragsformular und einer Bewerbungsmappe um eine Teilnahme.
Erfahrene Redenschreiber/innen, die sich als Mentor/in engagieren wollen, melden sich mittels Portraitbogen für eine Mentorenschaft.
2. Auswahlverfahren / Matching
Der Mentoring-Beirat entscheidet in Zusammenarbeit mit der Koordinationsstelle über die Auswahl der Tandems für das Mentoring-Programm. Der Arbeitskreis trifft mittels eines Matching-Verfahrens eine geeignete Vorauswahl für mögliche Tandems (Mentor/in und Mentee)
3. Kontaktaufnahme der Tandems
Auf Vermittlung der Mentoring-Koordinationsstelle nehmen die Tandems Kontakt für ein Erstgespräch auf, um zu prüfen, ob die Erwartungen und Wünsche beider Tandempartner im Grundsatz übereinstimmen. Wenn dies der Fall ist, unterzeichnen Mentee und Mentor/in die Vereinbarung, in der sich der/die Mentor/in bereit erklärt, den/die Mentee ein Jahr lang ehrenamtlich zu begleiten. Hinsichtlich der Inhalte der Gespräche wird absolute Vertraulichkeit vereinbart.
Die Mentees entrichten für die Teilnahme am Mentoring-Programm einen einmaligen Aufwandsbeitrag in Höhe von 270,- Euro (bei Mitgliedschaft im VRdS) bzw. 350,- Euro (keine Mitgliedschaft im VRdS).
4. Abschluss / Teilnahmezertifikat
Nach Ablauf des Jahres wird in einem Feedback-Bogen der Erfolg der Patenschaft nachgefragt und ein Teilnahmezertifikat ausgehändigt. Mentor/in und Mentee steht es frei, ihre Partnerschaft fortzusetzen oder zu beenden.
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