Ghostportraitdes Monats

Friedhelm Franken (Bonn)

1974 übernahm er interimistisch die Leitung der Redenschreibergruppe "Schreibstube") des Bundeskanzleramts. 1984 diente er - zur Vorbereitung und Durchführung des 150. Firmenjubiläums - der Bertelsmann AG zwei Jahre lang als Vorstandsredenschreiber und Leiter "Medien- und Gesellschaftspolitik". 1986 gründete er die "Management- und Kommunikationsberatung Friedhelm Franken" (www.ManagementberatungFranken.de) und entwickelte für die Verlagsgruppe Norman Rentrop das Konzept des "Reden-Beraters" (www.redenberater.de), dessen Chefredakteur er bis heute ist. Dem Loseblattwerk folgten 1989 "Der Reden-Berater POLITIK" (zusammen mit Michael Engelhard und Thilo von Trotha) und das Buch"Repräsentanten der Republik. Die "Reden der deutschen Bundespräsidenten". 1993 begründete er mit dem Verlag für die Deutsche Wirtschaft AG (www.vnr.de) den CICERO-Rednerpreis (www.cicero-rednerpreis.de). Gemeinsam Andreas Franken (Sohn) und Susanne Krechel gründete er 2001 die Akademie für Management-Kommunikation und Redenschreiben (www.Management-Kommunikation.de).

Welchen Redner bewundern Sie am meisten?
Redenschreiber: Michael Engelhard. Redner: Martin Luther King.

Ihre Lieblingsrede in der Geschichte?
King: "I have a dream".

Für welche Persönlichkeit würden Sie gerne einmal eine Rede schreiben?
Für den Papst.

Wie definieren Sie in einem Satz Kommunikation?
Worte statt Waffen

Welche Eigenschaften schätzen Sie bei einem Redenschreiber am meisten?
(Sprach-)Müllvermeidung.

Welche Eigenschaften schätzen Sie an denen, für die Sie schreiben, am meisten?
Humor und Kürze.

Warum würden Sie Menschen in verantwortlicher Position empfehlen, mit einem Redenschreiber zu arbeiten?
Eine Herzoperation lässt jeder vom Spezialisten machen und versucht sich nicht selbst daran. Warum beim Reden "stümpern"?

Warum würden Sie einem jungen Menschen empfehlen, Redenschreiber zu werden?
Kommunikation ist eine Schlüsselqualifikation in der Mediengesellschaft. Auch als Sprungbrett an die Spitze. Für jeden - den jungen Redenschreiber eingeschlossen.

Beschreiben Sie Ihre Tätigkeit als Redenschreiber in einem Satz:
Aussagen und Gedanken in Worte fassen, die zum jeweiligen Redner passen und der Zielgruppe Inhalte vermitteln in einer Weise, dass ihnen das Zuhören Spaß macht.

Wann ist für Sie eine Rede gelungen?
Wenn ich bedaure, dass sie scheinbar so schnell zu Ende ist.

Warum würden Sie Menschen in verantwortungsvoller Position empfehlen, mit einem Redenschreiber zusammenzuarbeiten?
Redenschreiber sind wie Kommunikationsberater eine Art Kontrollinstanz - bevor Redner sich ihrem Publikum zuwenden. Das hat sich bei allen Arten von Kommunikation (Konzeption, Pressearbeit, Publikationen, Investor Relations) bewährt.

Warum würden Sie einem jungen Menschen empfehlen, Redenschreiber zu werden?
Würde ich nicht. Berufliche ad-hoc-Empfehlungen berücksichtigen weder die individuellen Voraussetzungen des Nachwuchses noch die Komplexität der Berufsfelder.

Beschreiben Sie die Tätigkeit eines Redenschreibers bitte in einem Satz.
Anderen Menschen seinen Verstand leihen, seinen Witz, seine Zeit - und sein Herz.

Der "größte anzunehmende Unfall" für einen Redenschreiber?
Der Redenschreiber sollte sich als "Redenberater" verstehen, und die Komplexität des Kommunikationsprozesses beherrschen. Wird der Ort falsch gewählt, die Zeit oder das Licht, oder sind Sprache, Duktus und Gestus dem Anlass nicht angemessen, steht der Redner vor dem GAU. Und der Redenschreiber auch.

Für wen würden Sie nie schreiben?
Für Demagogen, für Menschen ohne Ethos - und für Menschen ohne Humor.


Friedhelm Franken
Am Botanischen Garten 16
53115 Bonn
Telefon 0228 65 32 32
Telefax 0228 65 98 46
e-mail: F.Franken@ManagementberatungFranken.de